Pourquoi cet onglet ?
Certains publics tels que les personnes présentant des difficultés visuelles utilisent un "mode lecture" (logiciel de lecture d'écran).
Certains logiciels lisent des pauses à la fin des lignes, impactant la compréhension du texte.
Le choix est fait de présenter l'ensemble de ce site en réduisant les pauses au détriment de l’esthétique et des stratégies visuelles non utilisées par ce public.
Présentation
Ty Aménagements est voué à soutenir un employeur dans son analyse et sa recherche de solutions pour réduire les arrêts de travail, les accidents du travail, les maladies professionnelles et les erreurs humaines en vue de favoriser la continuité de l'activité sans affaiblir le collectif.
Ty Aménagements est spécialisé dans l'adaptation de poste de travail aux besoins d'un travailleur, et de son collectif, liés à un ou plusieurs handicaps ayant aguerris un regard préventif permettant d'anticiper l'apparition de pathologies ou leur aggravation.
Domaines d'intervention
Ergonomie corrective :
→Corriger les gestes et postures générateurs.trices de contraintes et/ou douleurs pour les soulager.
Ergonomie préventive des risques professionnels
→Conseiller les opérateurs et encadrants sur les stratégies de travail afin de limiter les risques de développer des maladies professionnelles (dont les TMS) et éviter d'occasionner des accidents du travail.
Ergonomie de conception
→Avoir un regard préventif lors de la conception ou rénovation d'un espace de travail ou d'un outil de travail performant et sécurisé.
Etude de poste individuelle
→Adapter le poste de travail aux besoins d'un travailleur et de l'activité.
Etude de poste collective
→Analyser la compatibilité d'un poste avec sa tenue par un collectif de travail (travail posté, poste partagé, travail d'équipe...).
Méthode
La méthode d'intervention diffère selon la demande d'étude ergonomique de poste. Elle comprendra le plus souvent :
Entretiens visant à comprendre la demande
Etude des indicateurs
Observations du travail réel du travailleur (en entreprise ou sur poste de télétravail)
Evaluations des conditions de travail et identification des facteurs de risques (postures, organisation du travail...)
Echanges individuels ou collectifs avec l'expert de son activité (la démarche participative étant au cœur de l'ergonomie)
Définition d'un plan d'action personnalisé
Proposition de pistes d'aménagements (organisationnelles, techniques ou matérielles)
Essais de ces pistes et validation ou révision de nouvelles pistes
Rédaction d'un compte rendu remis à l'employeur
Qui suis-je ?
Diplômes
Diplômée d'une licence de psychologie, je me suis orientée vers le master Sciences du Mouvement et Ergonomie afin d’améliorer santé, bien-être et performance organisationnelle des collectifs de travail en travaillant notamment les questions de TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) et RPS (Risques Psycho-Sociaux).
Ils m'ont fait confiance pour travailler à leur côté
Cap Emploi
Service départemental missionné par l'AGEFIPH, le FIPHFP et l'état, travaillant en étroite collaboration avec les services de santé au travail pour soutenir les employeurs (privés, publics et travailleurs non salariés de tous secteurs) dans leurs recherches de ressources humaines et le maintien en emploi durable et compatible avec l'état de santé fragilisé de leurs collaborateur.
SIADV
Service interrégional d'aide aux adultes déficients visuels missionnés par l'AGEFIPH, le FIPHFP, le Cap Emploi, France Travail et les services de médecine du travail pour identifier les besoins et capacités d'un public actif présentant un handicap visuel & identifier des solutions matérielles, organisationnelles et techniques.
CFA
Organisme de formation des métiers de l'artisanat adaptant ses cursus aux besoins de ses apprenants en centre et dans les locaux professionnels.
Prestations
Elles sont au nombre de 4 et non exhaustives
1ère prestation proposée : Diagnostic
"Etat des lieux" de la /des situation/s de travail et identification des potentiels risques
Idéale avant l'intégration de collaborateurs ou la réintégration d'une personne revenant d'arrêts
Le diagnostic ergonomique se réalise dans les locaux professionnels (y compris sur le poste de télétravail)
2ème prestation proposée : Conseils préalables
Partage d’informations réglementaires correspondant au projet du client et partage des “bonnes pratiques” acquises au cours de mes précédents aménagements de poste.
Idéale avant un déménagement, lors d’une expansion forte impliquant une réorganisation générale ...
Le conseil préalable en ergonomie se réalise dans les locaux professionnels ou à distance
3ème prestation proposée : Etude corrective de poste de travail
Etude de poste de travail pour résoudre une situation de rupture occasionnée par une inadéquation entre les capacités du collaborateur et son poste
L'étude ergonomique corrective peut correspondre à un besoin d'adaptation du poste d’une personne présentant un handicap par exemple
L'étude ergonomique corrective se réalise sur le ou les postes de travail (sur le site professionnelle et/ou en télétravail)
4ème prestation proposée : Etude ergonomique
L'ergonomie est la sciences de concevoir un poste de travail adapté au travailleur.
L'étude ergonomique implique donc de l'observation de poste et du conseil en matière de prévention de l'état de santé.
Elle se réalise sur plusieurs journées comprenant un temps de recherche.
Idéale pour un bilan
L'étude ergonomique se réalise sur le poste de travail
Contact
Secteur d'intervention : Vannes, Morbihan et communes limitrophes
06-79-19-89-11